10月11日上午，装饰集团在总部14楼会议室举行员工CIS理论测试，来自总部各部室机关员工60余人参加了本次考试。此次测试采用闭卷形式进行，考试时间为一小时，考试内容均出自《企业文化手册》，由总裁助理余建阳担任监考老师。对此次CIS理论考试成绩前五名的员工公司给予了一定奖励，并对考试成绩没通过的员工要求补考。 下午，在14楼会议室举行学习CIS演讲比赛，共有来自各部室、分公司、子公司选派的共有18名选手参加了本次比赛。本次演讲比赛邀请了总工程师傅元宏、副总裁张明伟、总裁助理余建阳、控股集团资产监管理部吴晓洁等7位评委，评委们对选手演讲的主题与内容、语言表达、形体语言、主体形象、艺术创新等几个方面进行综合评判。选手们结合自己的工作岗位、在中天自我成长的经历，讲述自己对CIS理论的理解和实践运用，或娓娓道来、或声情并茂，用朴实的话语、真挚的情感打动着评委和听众。经过激烈的角逐，来自综合管理部的金冰琳、市场经营部的李磊、叶颖颖分别获得前三名，评委并给获胜选手颁发了证书和奖金。 今年是中天集团新版CIS推行实施的第一年，学习、宣传、贯彻新版CIS也是装饰集团今年企业文化品牌建设工程重要内容之一。通过开展学习CIS测试和演讲比赛活动，让中天的价值观更深入人心，进一步规范了中天装饰员工行为，同时与工作实际相结合，营造良好的学习氛围，增进交流互动，全面推进CIS入心落地。