7月7—12日，装饰集团组织26名2013年新入职员工参加控股集团的第十四届新员工培训。本届新员工入职培训历时4天半，内容涉及中天集团的发展历程与管理战略、市场经营与客户管理、企业文化、管理模式，人力资源管理、质量管理、安全管理、文明施工以及行业技术发展等方面，主要由内训讲师授课。同时，还围绕新员工的成长与发展、职业化精神塑造等主题安排了老员工经验分享、外聘讲师授课等。为进一步丰富培训形式，提高培训效果，增进团队融合，期间还特别举办了“印象中天•筹划未来”的主题演讲比赛、新员工篮球比赛、新员工联欢晚会、入职培训测试等系列活动。

 

7月12日下午，装饰集团人力资源部同时组织了26名新员工进行新一轮内部入职培训，楼锦其董事长出席培训会议并讲话，楼董对新员工提出了殷切期望和要求，勉励大家争做有追求、有责任、有爱心、有作为的“四有”员工，为建设共创、共赢、共享、共荣的“四共”企业努力奋斗。综管部总经理助理张文扬、综合管理部总经理彭正华、总裁助理余建阳分别作了装饰集团企业文化、装饰集团发展史、职业心态等方面的培训。

 

通过组织新员工入职培训，进一步加深了新员工对中天的了解和文化认同，使其尽快融入中天装饰大家庭。